2022无锡市锡山区卫健委招聘30名事业编制检验人员公告

发布时间：2022-03-10 11:45 责任编辑：wangqian

报名开始：即日起 报名截止：2022-03-18

为进一步加强我区卫生检验人才队伍建设，切实增强核酸检测应急处置能力，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，经无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市锡山区卫生健康委员会决定面向社会公开招聘事业编制检验人员30名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，具有强烈的敬业奉献精神。

2.身体健康，具备在闭环管理工作环境中至少持续工作一年的身体条件、心理素质和业务能力。

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年4月1日至2004年3月31日期间出生)，高级职称人员放宽至40周岁(1981年4月1日后出生)。

4.户籍不限。

5.具备报考岗位所要求的其他条件(详见附件1.附件中有其他条件的，以附件的条件为准)。招聘岗位专业参考《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》

6.有下列情形之一的，不得应聘：

(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(2)参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;

(3)锡山区卫生健康系统事业单位在编人员;

(4)近三年从锡山区属公立医疗卫生单位辞职(离职、辞退等)的人员或近三年被锡山区属公立医疗卫生单位录用但放弃录取资格者。

7.相关说明：获得国(境)外学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证。

二、报名及审查

1. 网上报名：所有符合条件的人员自公告发布之日起至3月18日期间在网上报名。

2. 本次报名采用网络报名的方式，报名材料发至报名邮箱xswszk@163.com。邮件主题为：姓名+岗位名称+岗位代码。审查结果通过报名邮箱回复，请及时关注。

对于国(境)外专业和专业参考目录内没有列出的专业，由招聘单位根据实际情况研究确定审核意见。

3. 报名网址

锡山区卫生健康委: http://www.jsxishan.gov.cn/qwjj/index.shtml

锡山区人社局:http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml

4. 报名材料

(1)《报名登记表》和《报名花名册》(附件2、附件3)。

(2)报考人员本人身份证、专业技术资格、学历(位)证书、工作经历证明等材料原件扫描件。

(3)应届毕业生(指2022年毕业及2021年毕业未就业的毕业生)须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、学历(位)证书原件扫描件等证明材料。研究生考生提供的学历证书或者《毕业生双向选择就业推荐表》不能明确专业方向与报考岗位专业要求一致的，须提供盖有学院公章的证明材料。证明材料应包含考生本人研究方向、发表论文等内容。考生研究方向应与报考岗位专业要求一致。

5. 报名缴费：网上报名初审通过人员参加笔试须在考试前交纳报名考试费100元(苏价费函〔2007〕146号)。

6. 注意事项：考核时须使用在有效期内的身份证，且与报名时登记的身份证号一致。

7.报考事业编制岗位的考生，符合条件的，可同时报考编外合同制检验岗位。报考人员只需参加一次考试，成绩视为两个岗位同时有效。录用方法见《2022年无锡市锡山区卫生健康委员会公开招聘劳动合同制检验人员公告》。

三、考试方式

(一)开考比例：本次公开招聘开考比例为1:3.未达到开考比例的，经批准后，适当降低开考比例或核减岗位数;调整公告将在网上及时公布。

(二)考核方式

1.笔试：满分为100分，50分为合格线，不合格者直接淘汰。根据笔试成绩按1:3的比例确定拟面试(考核)人员名单。

2.面试(考核)：满分100分，合格线60分，不合格直接淘汰。

3.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩60分为合格线，不合格者直接淘汰。若总成绩同分而无法确定进入体检程序的考生时，取面试(考核)成绩高者为先，如面试(考核)成绩仍同分，另进行加试，以加试成绩高者为先。

(三)考试时间和地点另行通知。

(四)考试内容：主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务能力。

(五)考生必须携带有效期内身份证原件和准考证按照规定的时间参加考试，否则视同放弃考试资格。

四、现场资格复审

1.由锡山区卫生健康委对进入面试(考核)的考生进行现场资格复审。时间、地点和材料要求等另行通知。

2.因放弃资格复审或资格复审未通过造成面试(考核)空额时，在报考同岗位的笔试合格人员中按成绩依次递补。

五、体检和考察

1.体检：根据考生的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。

2.考察：用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。

六、公示和聘用

1. 招聘过程中，笔试、面试(考核)、体检、考察和录用环节的相关结果都将在“锡山区卫生健康委网站”公布，请考生及时关注。如报考人员在规定的期限内未能完成相应手续的，取消其相应资格。

2. 本次招聘人员实行“县管乡用”，经由区卫生健康委考核，统一分配至区疾控中心、区内二级及以上公立医院。聘期(最低服务年限)为三年，试用期包含在聘期内。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

3. 在办理录取手续前，因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、放弃或其他原因导致岗位空缺的，在成绩合格人员中按总成绩从高到低依次递补。报考人员一经录取，原则上应届毕业生须在2022年8月31日前、社会人员须在规定的期限内到岗，因报考人员单方面原因未能到岗的，取消录取资格。

七、诚信管理

资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形、或不符合报考资格条件的、考试成绩弄虚作假的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或录用聘用资格，且不退还考试费。

按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、录取聘用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，将应聘人员个人信用情况作为考察的重要参考依据。

八、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及区疫情防控指挥部指令及时调整，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

九、纪律与监督

本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：锡山区人社局0510-88214281、锡山区卫生健康委0510-88203738.

考试咨询电话：0510-88227013.

十、本公告由无锡市锡山区卫生健康委员会负责解释。